Les femmes occupent désormais de nombreux postes à partir desquels elles peuvent occuper la direction de la plus grande économie du monde, alors qu’elles tentent de corriger ses déséquilibres. La secrétaire au Trésor Janet Yellen, la secrétaire au Commerce Gina Raymondo et la représentante au commerce Catherine Tay occupent des postes de direction dans l’administration des États-Unis. Président Joe Biden: Nombre de ses conseillers économiques sont des femmes, et environ 48% des fonctionnaires de rang ministériel qui ont été confirmés dans leurs fonctions sont des femmes.
Peut-être que ce changement majeur a eu un impact sur la politique économique maintenant, car un nouveau plan de dépenses de 2,3 billions de dollars proposé par Biden la semaine dernière comprenait l’allocation de 400 milliards de dollars pour financer la soi-disant «économie des soins» en soutenant les emplois à domicile et dans la communauté pour les soins. pour les enfants et les personnes âgées, activité qui lui était habituellement réservée aux femmes et qui était largement méconnue les années précédentes. Lire aussiDans 19 pays dirigés par des femmes … ce sont les résultats étonnants des femmes leadersDes héroïnes exceptionnelles l’année de la pandémie. Les femmes arabes et musulmanes sont en tête des rangs en faveur de la cause des femmesDe plus en plus de femmes sont aujourd’hui au centre du changement. Quels sont les moyens de les soutenir au quotidien?Parmi eux se trouve le premier vice-président. Les femmes de couleur savent gagner en Amérique
Le plan alloue également des centaines de milliards de dollars pour redresser les manifestations de l’inégalité ethnique et de l’inégalité entre les zones rurales et urbaines, tous les aspects que les politiques économiques, commerciales et du travail précédentes ont contribué à créer.

Infrastructure humaine
La secrétaire au Trésor, Janet Yellen, a déclaré que l’accent mis sur «l’infrastructure humaine» et le précédent plan de sauvetage de 1,9 billion de dollars devraient apporter des améliorations significatives pour les femmes dont la part de la main-d’œuvre est tombée à son plus bas niveau en 40 ans avant même la crise, et pour tout le monde en général.
Yellen a publié un tweet sur Twitter dans lequel elle a déclaré: “En fin de compte, ce plan pourrait écrire une histoire de 80 ans, car il commence à résoudre les problèmes structurels qui ont tourmenté notre économie au cours des quatre dernières décennies, et ce n’est que le commence pour nous. “
Selon les experts, les femmes dirigeantes peuvent offrir de nouvelles perspectives sur la politique économique. «Lorsque vous êtes différent du reste du groupe, vous voyez souvent les choses différemment», a déclaré Rebecca Henderson, professeur à la Harvard Business School et auteur de «Reimagining Capitalism in a Burning Monde.”
Elle a ajouté: “Ensuite, il a tendance à être plus ouvert aux différentes solutions, et c’est ce que la situation exige, et nous sommes dans un moment de crise économique, et nous avons besoin de nouvelles façons de penser.”

Sympathie et stabilité
Au cours du dernier demi-siècle, 57 femmes ont occupé le poste de présidente ou de premier ministre dans leur pays, mais les hommes contrôlaient largement les institutions qui prennent des décisions économiques jusqu’à récemment.
En dehors des États-Unis, Christine Lagarde détient la Banque centrale européenne avec son bilan financier de 2,4 billions d’euros.
Kristalina Georgieva dirige le Fonds monétaire international, qui a des pouvoirs de prêt d’un billion de dollars, et Ngozi Okonjo-Iweala dirige l’Organisation mondiale du commerce, et il y a seulement 10 ans, des hommes occupaient ces trois postes.

Ministres des finances et présidents de banque
Les femmes occupent le ministère des Finances dans 16 pays et dirigent 14 banques centrales dans le monde, selon un rapport annuel préparé par l’Omviv Research Foundation, dont les activités se concentrent sur les banques centrales et la politique économique. Publicité
Les outils de mesure limités disponibles indiquent que les femmes ont une meilleure expérience de la gestion d’institutions complexes pendant les périodes de crise.
“Lorsque les femmes ont un rôle à jouer, les preuves sont très claires, les sociétés sont meilleures, l’économie est meilleure et le monde est meilleur”, a déclaré Georgieva en janvier.
“Les femmes sont de grands leaders parce qu’elles font preuve de compassion et s’expriment en défense des personnes les plus vulnérables, les femmes sont décisives et elles peuvent être plus disposées à rechercher un compromis”, a-t-elle ajouté.
Les femmes ont mieux réussi pendant la pandémie
Une étude menée par l’American Psychological Association a montré que les États américains – dans lesquels les femmes occupent la position dominante – ont connu moins de décès dus à «Covid-19» que les États dans lesquels les hommes dirigent.
Le Harvard Business Review a également rapporté que les femmes ont obtenu de bien meilleures notes dans les évaluations complètes de 60000 dirigeants de mars à juin 2020.
Économie des soins
Les recherches menées par le Fonds monétaire international montrent que les femmes représentent moins de 2% des directeurs généraux des institutions financières et moins de 20% des membres des conseils d’administration, mais les institutions dirigées par des femmes font preuve d’une plus grande flexibilité et stabilité financières.
Eric Lokumt, conseiller des Nations Unies et directeur exécutif d’une organisation caritative plaidant pour l’allégement de la dette, a déclaré qu’il avait remarqué une nette différence lors d’une réunion avec Yellen et des dirigeants de groupes religieux chrétiens et juifs le mois dernier.
“Pendant 20 ans, j’ai rencontré des ministres du Trésor, et leurs points de discussion étaient complètement différents, et dans tous les domaines dont nous avons discuté, Yellen s’est concentré sur la sympathie et l’impact des politiques sur les groupes vulnérables”, a-t-il ajouté.
Il a ajouté que les hommes qui l’avaient précédée au ministère avaient une approche qui se concentrait principalement sur «les chiffres, pas sur les gens», et aucun d’entre eux n’a jamais mentionné des mots tels que «faible».

Pertes pour les femmes au niveau mondial
De nombreux économistes affirment que l’ampleur des dommages infligés aux femmes par la récession mondiale associée à la pandémie de coronavirus était grave.
Une étude récente de la McKinsey Foundation a révélé que les femmes représentent 39% de la main-d’œuvre totale dans le monde, mais que leurs pertes en termes de pertes d’emplois représentent 54% du total global.
Aux États-Unis, les femmes représentaient plus de la moitié des 10 millions d’emplois perdus pendant la crise du «Covid-19», et plus de deux millions de femmes ont complètement quitté le marché du travail.
Le Fonds monétaire international estime que leur retour au travail pourrait augmenter le PIB de 5% aux États-Unis, de 9% au Japon, de 12% aux Émirats arabes unis et de 27% en Inde, qui possède le plus grand système démocratique de gouvernement du monde.

Sortez des sentiers battus
L’émergence de femmes dirigeantes devrait conduire à une «réponse plus holistique – dans le vrai sens du terme – aux nombreux défis que Covid a créés», a déclaré à Reuters, l’économiste en chef de la Banque mondiale, Carmen Reinhart.
Tai – la première femme de couleur à diriger le bureau de représentation commerciale des États-Unis – a demandé aux personnes sous sa direction de penser en dehors du cadre traditionnel et de travailler sur la compréhension de la diversité et de s’adresser à des groupes qui ont été négligés pendant de longues périodes.
Okonjo-Iweala, le premier Africain à diriger l’Organisation mondiale du commerce, qui a supervisé des flux commerciaux de près de 19 billions de dollars en 2019, a déclaré que répondre aux besoins des femmes serait une étape importante vers le rétablissement de la confiance qui a été gravement érodée dans le gouvernement et les institutions mondiales.
Okonjo-Iweala – qui était également le premier ministre des Finances du Nigéria – a ajouté que “la leçon pour nous est de nous assurer que nous ne sombrons pas dans les affaires comme d’habitude”.